Soin et humanité au service de votre leadership

Agnès, Tom et Pierre-Boris se retrouvent dans l'essence de la Sangha.

Notre rôle en tant que leaders est de lever les obstacles et de créer les conditions de la découverte de soi, de la co-création et la discipline pour mettre en place des changements de manière durable.

Nous vous accueillons avec les intentions suivantes:

  • Aller à l'essentiel - nos contributions sont les plus riches lorsque nous restons fidèles à nous-mêmes. C’est en créant le lien avec chacun des membres à partir de son essence que chacun peut se sentir respecté et laisser émerger son potentiel.
  • Faire de la diversité un atout du système - notre terreau culturel rassemble la richesse des perspectives individuelles, en célébrant la divergence. Accueillir la diversité implique que les leaders prennent conscience de leurs propres zones d’ombre, leurs projections et préjugés inconscients, tout en s'ouvrant et en valorisant la différence.
  • Créer des espaces dans lesquels les communautés peuvent se connecter à l'unité, une énergie qui conduit aux avancées individuelles et collectives. Nous ne sommes pas des professeurs, c’est l'expérience qui l’est.
  • Incarner l'énergie des aînés. Dans les cultures traditionnelles, l'aîné est celui qui est connecté à la sagesse et qui est capable de prendre position pour tout le monde dans la tribu. Nous avons l'intention de faire appel au sage en nous, de telle sorte que tout le monde puisse se sentir inclus.
  • Transmettre la sagesse. Tout autour de nous, à travers le monde, tant de souffrance est transmise encore et encore, dans un cercle vicieux, jusqu'à ce qu'elle nous revienne. La transmission de la sagesse exige un acte et une pratique conscients avant d'être intégrée dans des gestes naturels. Nous concevons des espaces où les communautés apprennent à transmettre consciemment la sagesse et la grâce.
  • Allumer l'étincelle. La vie est intrinsèquement légère. Le travail que nous proposons est conçu pour vous aider à vous sentir vivant et dynamique, pour transformer les étincelles de possibilités en flammes d'accomplissement.

Nous croyons que les relations sont importantes, de l'humain à la nature, et à l'ensemble beaucoup plus vaste.

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Tom est certifié Maître Coach Intégral auprès de Integral Coaching Canada. Il aide les particuliers et les groupes à suivre leur propre chemin de développement personnel et de transformation. Il vise à rendre visible ce qui est invisible et à connecter ce qui n'est pas connecté. Il a passé plus de 20 années dans le monde des entreprises, à travailler pour des clients tels que P&G, ABN Amro, VRT,Nestlé, Renault, Lego et Proximity BBDO, ce qui lui a permis de développer un talent pour accueillir la complexité et la diversité culturelle. L'une des spécialités de Tom est la capacité d'accueillir l'inconnu et ce qui veut émerger. Il saisit le sens d’un système en utilisant des angles multiples. Il s'intéresse entre autres à la dimension du genre grâce à son travail avec Mankind Project. Avec son mélange unique d'expertise et d'expérience, il accompagne le changement et est au service des personnes, des équipes, des écosystèmes qui veulent s'épanouir et trouver leur authenticité et leur expression unique dans la vie. Ensemble, ils construisent un nouveau récit fondé sur leur raison d’être.

Agnès travaille en Belgique depuis 21 ans, au développement d'une marque française de renom et à la co-direction d'une PME d'une 50aine de salariés. Ses expériences professionnelles l'ont amenée à exercer ses compétences dans le domaine du marketing, de la gestion, du management, de la formation et de la communication.
Passionnée par l'humain et ses différentes formes d'expression créative, elle s'intéresse à toutes les formes d'art et à l'art-thérapie.
Agnès est formée à la thérapie par la voix (pratique du chant vibratoire).
Elle est aussi danseuse de 5 Rythmes et danse-médecine depuis une dizaine d'années. Elle pratique le Hatha Yoga et la méditation de pleine conscience.
Profondément reliée à la nature et à la beauté du vivant, elle est praticenne en Ecorituels et poursuit une formation continue vers le diplôme d'éco-thérapeute et praticienne en rites universels.

Pierre-Boris a plus de 20 ans d'expérience dans les domaines du management, de l'accompagnement du changement et le développement et la transformation des organisations et des équipes. Il a travaillé avec des organisations telles que IBM, Total, Goodman, Partena et Cofidis, MCI, Projective, Wavemaker.
Il apprécie la beauté, l'excellence et la performance dans tous les domaines de la vie, de la nature à l'art, aux mathématiques, à la science et aux expériences quotidiennes. Il aime reconnecter les personnes, les équipes et les organisations avec ce qui les rend vivants, en leur rendant leur véritable gloire.
Il complète son expérience pratique par un parcours théorique de coach (Coach Professionnel Certifié ICF), le coaching des systèmes organisationnels et relationnels (CRR Global), le CLPC (Community Life Competence Process), l'intelligence conversationnelle (C-IQ) et Holacracy.
Il pratique le Kundalini Yoga et étudie les sciences contemplatives. Il y puise de nombreuses inspirations en matière de Leadership.

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